GEBRÜDER PETERS News und Presse

Erstmals Fachinformatiker für Systemintegration unter den Azubis. Gebrüder Peters bleibt einer der größten Ausbilderbetriebe der Region



Ingolstadt, 27. August 2010 – Mit den neuen Auszubildenden erhöht sich die Zahl der Lehrlinge bei Gebrüder Peters auf insgesamt 101. Mit einer Ausbildungsquote von 26 Prozent zählt das Familienunternehmen damit weiterhin zu den ausbildungsstärksten Betrieben der Region. Heute wurden die 21 neuen Lehrlinge im Unternehmen begrüßt.

In diesem Jahr treten elf Elektroniker, vier Anlagenmechaniker, zwei Metallbauer und drei Bürokaufleute ihre Lehre an, darunter vier Mädchen. Erstmals bildet das Unternehmen auch einen Fachinformatiker für Systemintegration aus. Die jungen Leute werden neben Ingolstadt an den Standorten München, Neckarsulm und Brüssel ausgebildet und haben gute Berufsaussichten, denn eine Karriere im Handwerk bietet viele Möglichkeiten. Außerdem begleitet und fördert Gebrüder Peters die Nachwuchskräfte auch in ihrer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur.

Mit der überdurchschnittlichen Ausbildungsquote nimmt das Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft in die Hand und sorgt selbst für gut ausgebildete Fachkräfte. In Kooperation mit der Hochschule Ingolstadt bietet Gebrüder Peters zudem ein duales Studium an, für das sich In diesem Jahr wieder ein Auszubildender entschieden hat.

Am Freitagvormittag haben die Geschäftsführer Veronika und Fritz Peters die 15- bis 17-Jährigen persönlich begrüßt und viele neugierige Fragen beantwortet. Bei einer Führung verschafften sich die Auszubildenden einen ersten Eindruck von ihrem künftigen Arbeitsplatz. Am Mittwoch, 1. September, beginnt die Lehre mit einem einwöchigen Aufenthalt in der firmeneigenen Lehrwerkstatt.

 

Am 24.07. fand unser diesjähriger Azubi-Ausflug statt. Dieses Mal ging es an die Sandrach in Unterbrunnenreuth. Dort wurde das Flussbett von eingewanderten Pflanzenarten wie das indische Springkraut befreit um den natürlichen Arten Raum zu geben. Anschließend fand die Azubi-Versammlung und die Wahl der neuen Azubi-Sprecher statt.

 

Ingolstadt (mck) Kampfansage an Klimawandel und fossile Brennstoffe: Beim Ingolstädter Solartag rührten die Grünen am Samstag auf dem Paradeplatz die Werbetrommel für Technologien zu erneuerbaren Energien. Das Wetter meinte es aber nicht gut mit den Organisatoren: Statt thematisch passendem Sonnenschein gab es einen Wolkenbruch.

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Wirtschaftsminister Martin Zeil ehrt GEBRÜDER PETERS für besonderes Engagement bei der Ausbildung



Ingolstadt/München, 22. Juni 2010 – GEBRÜDER PETERS wird heute vom Bayerischen Staatsministerium mit der Auszeichnung „BAYERNS BEST 50“ geehrt. Das Ingolstädter Familienunternehmen erhält den Sonderpreis für ausbildungsintensive Betriebe. Wirtschaftsminister Martin Zeil übergibt den Preis am Abend bei einem Festakt im Kaisersaal der Münchner Residenz an die Geschäftsführer Fritz und Veronika Peters.

„Wir freuen uns sehr über diesen Preis, weil wir uns seit vielen Jahren intensiv und erfolgreich für unsere Nachwuchskräfte einsetzen. Mehr als ein Drittel unserer Mannschaft ist im eigenen Unternehmen ausgebildet und hat bei GEBRÜDER PETERS gelernt“, sagt Fritz Peters. Mit einer Ausbildungsquote von 30 Prozent ist das Unternehmen der Gebäudetechnik einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region Ingolstadt.

Für Fritz und Veronika Peters ist das Engagement für die Auszubildenden die wichtigste Zukunftssicherung: „Für unsere Gesellschaft wie auch für unser Unternehmen ist der drohende Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen. Wir stellen uns der Verantwortung und engagieren uns vielfältig als mittelständisches Familienunternehmen.“

Die Auszeichnung „BAYERNS BEST 50“ wird in diesem Jahr zum neunten Mal an die dynamischsten Unternehmen in Bayern vergeben. GEBRÜDER PETERS wird in diesem Jahr als einziges Ingolstädter Unternehmen ausgezeichnet. Bereits 2006 erhielt das Familienunternehmen von der Agentur für Arbeit einen Preis für besonderes Engagement im Bereich Ausbildung.

„BAYERNS BEST 50“ ehrt 50 bayerische mittelständische Betriebe, die sich in den vergangenen Jahren als besonders wachstumsstark erwiesen haben und Umsatz und Zahl der Mitarbeiter überdurchschnittlich steigern konnten.

Eine Übersicht der diesjährigen Preisträger sowie weitere Informationen können unter www.bb50.de angerufen werden. Achtung: Bilder der Preisverleihung können ab Mittwoch, 23. Juni 2010, ab 11 Uhr unter www.stmwivt.bayern.de/presseinfo/bildergalerie abgerufen werden.

 

Wer die Wahl hat, hat die Qual. Um es den Schülern einfacher zu machen, kooperiert Gebrüder Peters bereits mit der Hauptschule an der Lessingstraße und der Volksschule Oberhaunstadt. Neben Betriebsbesichtigungen und dem spielerischen Kennenlernen des Handwerks werden auch die Schulen selbst besucht und aus der Praxis berichtet. Weitere Schulen sollen folgen.

Hier ein paar Eindrücke:

 

Zehn Schülerinnen beim Girls’ Day

Der Blaue Himmel kam am 22. April zum Girls’ Day wie bestellt: Zehn junge Damen huschten an diesem Tag wie schon im vergangenen Jahr über das Betriebsgelände an der Roderstraße, um herauszufinden, was sich hinter so sperrigen Begriffen wie einer Elektroabteilung oder hinter Sanitär und Schlosserei verbirgt.

Die Azubis der Gebrüder Peters haben ordentlich bei der Organisation mitgeholfen und legten in allen Werkstätten Hilfsbereitschaft und eine Engelsgeduld an den Tag. Vor allem in der Schlosserei standen die zehn Mädchen von unterschiedlichen Schulen im Alter von zwölf bis 16 Jahren vor einer ausdauernden Aufgabe: An dieser Station der Schatzsuche wurden aus winzigen Aluröhrchen und Isolationsmaterial ansehnliche Halsketten gefertigt. Eine solche Arbeit ist zwar für die Nachwuchs-Schlosser der Gebrüder Peters nicht an der Tagesordnung, aber allemal eine spaßige Abwechslung.

Für das Reinschnuppern der Mädchen in handwerkliche Berufe und Technik bekamen die Teilnehmerinnen überaus weibliche Werkzeugkästen an die Hand. Darin befand sich nicht nur ein Zollstock und anderes nützliches Hilfsmaterial, sondern auch Schminke, Edelsteine und was das Frauenherz sonst noch begehrt. Die Kästen in den Neonfarben hellgrün und pink setzten sich farblich schnell gegen das Blau auf dem Gelände durch.

In der Elektrowerkstatt mussten die Mädels einen Schaltkreis aufbauen und eine Diode zum Leuchten bringen. Die Siegergruppen konnten sich über ein einwöchiges Praktikum wahlweise bei den Anlagenmechanikern, Elektronikern oder den Schlossern freuen. Nach dem Mittagessen gab es noch einen Fototermin beim Pavillon.

 

Ingolstadt, den 11. Dezember 2009 (as) - Ein Herz für Frauenfußball: Das Ingolstädter Unternehmen Gebrüder Peters unterstützt die Arbeit der Frauenabteilung des FC Ingolstadt mit einer Spende über 800 Euro.

Überreicht wurde der Scheck von Fritz Peters jun. und Carolina Reck (re.) von der Firma Gebr. Peters an FCI 04-Präsident Werner Roß (Mi.) und Josef Graf, den Leiter der Abteilung Frauen. Die beiden „Schanzer“-Vertreter wurden unterstützt durch die FCI 04-Kickerin Renate Pieldner, die übrigens im letzten Spiel vor der Winterpause beim 6:1 Erfolg über FFC Wacker München fünf Tore beisteuerte. Die Damen überwintern somit als Tabellenführer der Bezirksoberliga.

Josef Graf bedankte sich herzlich bei der Firma Gebrüder Peters für die Unterstützung. Der Damenfußball erfreut sich einem stark steigenden Interesse – auch daher hoff der FC Ingolstadt 04 auch in Zukunft, auf die Partner in der Region zählen zu können.

 

Wir stehen auch im Krisenjahr 2009 zu unserem großen Engagement für den Nachwuchs: Mit einer Ausbildungsquote von 27 Prozent bleiben wir einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region.

Mit der überdurchschnittlichen Ausbildungsquote tun wir selbst etwas gegen eine der größten Herausforderungen der Zukunft, den drohenden Fachkräftemangel im Handwerk. „Wir nehmen diese Herausforderung an“, sagt Fritz Peters, der das Unternehmen zusammen mit seiner Frau und Stadträtin Veronika leitet. In diesem Jahr traten 14 Elektroniker, acht Anlagenmechaniker, vier Metallbauer und drei Bürokaufleute ihre Lehre an. Sie werden nicht nur in Ingolstadt, sondern auch an den Standorten München und Neckarsulm ausgebildet und haben beste Berufsaussichten: Gebrüder Peters übernimmt in der Regel alle Azubis.

Die Neugier der 14- bis 17-Jährigen war am Freitagvormittag groß. Die 24 Jungen und fünf Mädchen konnten sich bei der offiziellen Begrüßung im Firmensitz an der Roderstraße ein erstes Bild vom Unternehmen machen. Vertreter der Geschäftsleitung führten die Jugendlichen durch die Werkstätten, Schulungsräume und Büros und beantworteten die vielen Fragen der neuen Azubis geduldig. Die Ausbildung startet mit einem einwöchigen Aufenthalt in der firmeneigenen Ausbildungswerkstätte.

Zum Ausbildungsstart erhielten die neuen 29 Azubis ihre Superman T-Shirts.

 

Wer hätte gedacht, dass großes Fußball nicht nur in Wolfsburg, München oder Stuttgart stattfindet, sondern auch in Ingolstadt? Eingeladen hat die bfz und die Leo-von-Klenze Berufsschule, die am 09.05 in TSV Nord ein Benefiz-Hallenfußballturnier organisierte, um Spenden für wohltätige Zwecke zu sammeln und ein Zeichen der Sportlichkeit und Kameradschaft zu setzen. Die Konkurrenz konnte sich sehen lassen: 16 Teams von bekannten Ingolstädter Unternehmen wie z.B. Media Saturn, Audi, Rieter etc. mussten in EM-Manier besiegt werden. Unsere Jungs ließen sich nicht lange bitten und kickten, trotz verdienten Feierabends, vier Wochen lang jeden Mittwoch unter den strengen Augen des Trainers Ronny Lang, um für die Herausforderung gut gerüstet zu sein. Am Tag des Turniers verhielt sich die Azubifußballmannschaft der Firma Peters "Peters United" während des gesamten Spiels gegenüber den Gegner sehr fair und zeigte sich auf dem Spielfeld dynamisch und torstark. Am Ende verfehlten die Gebrüder Peters Jungs knapp das Finale beim 7m Schießen und erreichten einen hervorragenden 3.Platz. Wir danken hiermit allen Azubis, Fußball-Coaches und Organisatoren für ihr Engagement und das spannende Turnier und freuen uns, wenn es wieder heisst: "Auf geht's Peters schießt ein Tooor!"

 

Am 26.04.09 fand in der Saturn-Arena die Jobfit statt, wo im zweijährigen Turnus namhafte Firmen aus Ingolstadt und Umgebung über ihre Ausbildungsberufe informierten. Natürlich war auch Gebrüder Peters mit von der Partie und zog interessierte SchülerInnen und potenzielle Azubis mit der Werkbank als praktische Übung und den berühmten blauen Eimer als Werbegeschenk an den Ausstellungsstand.

Als diesjährige Neuheit wurde von 10.00-12.00 Uhr einen Gebrüder Peters Würfelwettbewerb veranstaltet. Die Aufgabe bestand darin 7 unterschiedliche Würfelteile in kürzester Zeit zu einem 3x3 Würfel zusammenzusetzen. Was auf den ersten Blick sehr einfach erschien, entpuppte sich als Kniffelarbeit zu der ein gutes räumliches Verständis, Fingergeschick und auch ein Quäntchen Glück gehörte. Der Run auf den Würfelwettbewerb war groß und sogar Eltern, Geschwister und Freunde fieberten und kniffelten mit. Die Bestzeit knackte der Schüler Dominic Schrötter mit sensationellen 12 sek. und konnte als glücklicher Gewinner einen 4 GB ipod in Empfang nehmen. Der zweite Platz bekam einen 1 GB ipod, der dritte Platz ein VIP-Praktikumsplatz und die Plätze 4.-25. durften sich über einen Kinogutschein freuen. Wir hingegen freuten uns mit den Gewinnern und über viele gute Gespräche mit interessierten und engagierten SchülerInnen und deren Eltern.

Hier ein paar Eindrücke:

 

Am 23.04.2009 zogen 20 tapfere Handwerkerinnen los, um der launischen Piratenkapitänin Vony Peters den Peters Schatz zu entwenden. Dabei mussten kniffelige und lustige Aufgaben gelöst werden, die sich Peters Azubis aus allen Gewerken ausgedacht haben. Die Mädchen sollten sich spielerisch mit den beruflichen Herausforderungen eines Technischen Zeichners, Elektronikers, Anlagenmechanikers oder Metallers vertraut machen. Sehr beliebt war z.B. die Kundendienst-Station, wo die angehenden Handwerkerinnen in voller Montur und Überziehschuhen einen schwierigen Kunden zufrieden stellen mussten. Bei der Anlagenmechaniker-Station wurden die Mädchen von Azubine Sandra Beck gebeten ihren Verlobungsring aus den Waschbeckensiphon zu holen, da sonst ihr „Verlobter“ Azubisprecher Andreas Bien mit Auflösung der Beziehung droht. In der Schlosser-Station bestand die Aufgabe darin „Juwelier“ Azubisprecher Michael Ebertseder bei seiner Produktion von Ketten zu helfen. Die Mädchen, die sich in 4-er Teams aufgeteilt haben, waren mit Feuereifer dabei und setzen mit ihrem Geschick und Engagement so manchen Azubi in Staunen. Doch gewinnen kann nur einer: das Team mit dem stolzen Namen „Katharina die Große“ wurde einstimmig als das beste Team prämiert. Die glücklichen Teammitglieder durften ihren Peters Schatz, nämlich ein VIP-Praktikumsplatz in einem Gewerk Ihrer Wünsche, mit nach Hause nehmen. Ein Feedbackbogen bestätigte die hervorragende Resonanz des Girls’ Day: über 80% der 20 Mädchen gaben der Veranstaltung die Bestnote, über die Hälfte der Mädchen konnten sich nun einen technischen Beruf in der Zukunft vorstellen.

Hier ein paar Eindrücke:

 

Schatzsuche zum Girls´ Day bei Gebrüder Peters

Mädchen und Technik: Das ist eine viel versprechende Kombination, an die sich immer noch zu wenige Schulabgängerinnen herantrauen. Um die Scheu vor technischen Berufen loszuwerden, gibt es bei den Gebrüder Peters zum Girls’ Day am Donnerstag, 23. April, eine spielerische Einführung. Unter dem Motto „Die Jagd nach dem geraubten Peters Schatz“ lernen interessierte Mädchen unsere Abteilungen Elektro, Schlosserei und Sanitär kennen. Rätsel und kniffelige Herausforderungen warten an verschiedenen Stationen auf die potenziellen zukünftigen Handwerkerinnen. Derjenigen Gruppe, die die Aufgaben in kürzester Zeit erledigt und den Schatzdieb zu den Haien schickt, winkt eine fette Beute: der Peters Schatz!

Die Veranstaltung wird von den Azubis der Gebrüder Peters mitorganisiert. Am Girls’ Day will unser Familienbetrieb jungen Mädchen die Möglichkeit bieten, einen umfassenden Einblick in technische Berufe zu erlangen. Vor Ort vermitteln wir greifbare Erfahrungen aus dem Handwerk und informieren über Zukunftschancen.

Mehr dazu auf: www.girls-day.de

 

GEBRÜDER PETERS sponsert ERCI Spiel
am 23. Dezember 2008
Engel im Blaumann sammeln für den guten Zweck

Am 23.12.08 sponsert GEBRÜDER PETERS das Spiel des ERC Ingolstadt gegen die Duisburger Füchse. Für diesen Anlass haben sich die Geschäftsführer, Veronika und Fritz Peters, etwas ganz besonderes einfallen lassen. Ein Teil unserer engagierten Azubis werden in unverwechselbaren Blaumann-Engelskostümen durch die Zuschauer Reihen fliegen und Spenden für den guten Zweck sammeln. Das Besondere daran ist, dass jeder gespendete Cent von der Firma GEBRÜDER PETERS nochmals verdoppelt wird. Veronika Peters ist schon jetzt gespannt, wie viel sie am Ende drauf legen muss: „Hoffentlich gehen wir nicht pleite!“ Der Spendenerlös wird an folgende regionale Hilfsorganisationen gehen:

Hollerhaus – ProService GmbH – Integrationsfirma:
Die Mitarbeiter versuchen mit großem Engagement Menschen mit Behinderungen in das Arbeitsleben zu integrieren und ihre Lebenssituation zu verbessern.
- Ingenium Stiftung für Menschen mit Demenzerkrankung:
Betroffenen und Angehörigen kann sowohl im häuslichen als auch im stationären Bereich in jedem Stadium der Krankheit geholfen werden.

Freiwilligen Agentur Ingolstadt:
Dieser Verein hat sich zur Aufgabe gesetzt, das bürgerschaftliche Engagement zu fördern und zu stärken.

HBCF Hans-Büttner-Chaabwe Förderverein
Deutschland e.V.:
Der Verein bezahlt im Rahmen des Projektes WISEKIDS das Schulgeld für Aidswaisen in Sambia, Afrika, einem der ärmsten Länder der Erde.

 

Weil wir früh an morgen denken, lässt das Unternehmen nichts unversucht weiterhin zu den Besten zu gehören. Auf dem diesjährigen Azubi Ausflug wurde sogar ein Pakt mit Gott geschlossen.

Am Freitag, den 31. Oktober 2008 pilgerten 86 Auszubildende gemeinsam mit Geschäfts- und Personalleitung und den Ausbildungsbeauftragten von St. Lorenzi in zur Wallfahrtskirche in Bettbrunn. Mit selbst gestalteten Kerzen baten wir um den Segen des Heiligsten St. Salvator für unsere Ausbildung. Alle Beteiligten waren sich einig, dass der Ausflug, kombiniert mit einer Azubi-Versammlung ein voller Erfolg war. Man ist unabhängig von Hierarchien intensiv ins Gespräch gekommen. Herr und Frau Peters haben als Eigentümerfamilie deutlich vorgelebt was offene Kommunikation in der Unternehmenskultur als strategischen Erfolgsfaktor ausmacht. Als krönendes Highlight wurde an jeden Teilnehmer Sitzplatzkarten für das DEL Spiel der Ingolstädter Panther gegen die Füchse Duisburg am 23.12.2008 verteilt. An diesem Tag wird GEBRÜDER PETERS Sponsor des Tages sein.

 

Großer Andrang bei GEBRÜDER PETERS: 35 Elektriker, Metallbauer, Anlagenmechaniker, Technische Zeichner und Bürokaufleute nehmen am Montag, 1. September, ihre Ausbildung bei uns auf. Bereits am heutigen Freitag konnten sich die neuen Petersfrauen und -männer bei der offiziellen Begrüßung ein Bild vom Unternehmen und der Geschäftführung machen.

Veronika und Fritz Peters begrüßten die Neuen persönlich und gaben jedem einzelnen für die Ausbildung die besten Wünsche mit auf den Weg. Außerdem wurde der PETERS-Nachwuchs fachmännisch eingekleidet: Die 15- bis 17-Jährigen bekamen ihre knallblaue Arbeitskleidung und das Azubi-T-Shirt für 2008 überreicht.
Mit dem neuen Ausbildungsjahr steigern die GEBRÜDER PETERS jetzt ihre Ausbildungsquote auf stattliche 35 Prozent der Belegschaft. Damit liegt unser Gebäudetechnik-Unternehmen in der Region unter den Mittelständlern mit Abstand an der Spitze. Und GEBRÜDER PETERS bekennen sich einmal mehr zu guter und nachhaltiger Ausbildung. „Wir sorgen selbst dafür, dass wir in Zukunft genügend Facharbeiter haben.“
Eine Premiere gibt es dieses Jahr auch unter den Azubis: Zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte machen nicht nur Bürokauffrauen eine Lehre, sondern – man höre und staune – gleich zwei Bürokaufmänner. Allen Viel Glück und eine gute Ausbildung!

 

Auch dieses Jahr beteiligten wir uns am Girl's Day, dem Mädchen-Zukunftstag, und gaben Schülerinnen die Möglichkeit in unsere Berufe zu schnuppern.
Mehr Info:
www.girls-day.de

Hier ein paar Eindrücke:

 

Von Frau zu Frau

espresso fragte:
Wer ist für Sie eine starke Frau?

Veronika Peters (51) leitet mit ihrem Mann ein Traditionsuntemehmen, hat zwei Söhne und ist ab Mai im Stadtrat.

"An Angela Merkel beeindruckt mich, wie sie sich in einer Männerdomäne behauptet. Man muss nicht alles gut finden, was sie macht, aber es ist gut, wie sie sich durchsetzt. Barbara Plötz war als Gleichstellungsbeauftragte auch eine Frau mit Ecken und Kanten, die ihre Meinung vertreten hat. Gudrun Rihl imponiert mir, Sigrid Paefgen, Ingrid Cannonier, auch die Grünen, mit immerhin drei Frauen im Stadtrat. In der Region haben wir viele engagierte Frauen, ich würde mir wünschen, dass sie mehr in den Vordergrund treten. Auch bei Audi sollte mal eine Frau in der Führungsriege auftauchen. Ich persönlich liebe klare Positionen, denn Frauen sind kompromissloser. In Politik und Wirtschaft ist noch Platz für viele starke Frauen ...

 

Ingolstadt (stam). Die Ingolstädter Unternehmer des Jahres 2006 sind das Ehepaar Veronika und Fritz Peters. Vor mehr als 250 geladenen Gästen erhielten die Besitzer der Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH kürzlich ihre Auszeichnung. Ausbildungsbetrieb des Jahres ist die Ingolstädter Marktkauf-Filiale, der Innovationspreis ging an das Klinikum Ingolstadt und Existenzgründer des Jahres ist das INKA-Planungsbüro.

Bereits zum dritten Mal hat die Zeitschrift „Wirtschaft 10plus“ nun ihre Auszeichnungen zum Unternehmer des Jahres in verschiedenen Kategorien vergeben. Herausgeber Michael Müller, der auch Geschäftsführer der Ingolstädter MT Marketing ist, begrüßte über 250 hochrangige Vertreter aus Politik, Kultur und Wirtschaft im Neuen Schloss in Ingolstadt und konnte stolz auf die erfolgreiche Schlossweihnacht verweisen, die sein Team zur gleichen Zeit auf die Beine stellte. Im Fahnensaal des historischen Gebäudes standen indes hervorragende Unternehmer im Vordergrund. So verwurzelt wie das Schloss mit der Geschichte Ingolstadts seien auch Veronika und Fritz Peters, die Eigner der Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH, sagte IFG Chef Werner Richler. Das Unternehmerehepaar des Jahres sei nicht nur professioneller Partner bei der technischen Gebäudeausstattung, sondern auch engagierter Umweltschützer. Bereits im Sommer hatte die Bundesagentur für Arbeit den Betrieb für das große Engagement im Bereich der Ausbildung ausgezeichnet.

Lobende Worte für IHK
Der Laudator würdigte Fritz Peters auch als neuen Vorsitzenden des IHK Gremiums Ingolstadt und lobte Veronika Peters für ihren Einsatz für weibliche Auszubildende. „Die Wirtschaft lebt von Unternehmerpersönlichkeiten, die Maßstäbe setzen“, stellte Richler in seiner Eröffnungsansprache klar. Entsprechend fiel auch das Urteil der Fachjury aus: Für die fachlich fundierte Ausbildung und die überdurchschnittliche hohe Zahl von Lehrlingen
wurde Thomas Jürgens, Geschäftsführer der Ingolstädter Marktkauf-Filiale, ausgezeichnet. Der Ausbildungsbetrieb besteche durch Team-Geist und qualifiziere sein Personal aus den eigenen Reihen, lobte IHK-Geschäftsführerin Helga Hieblinger. Besondere Tatkraft und Zielstrebigkeit wurden Joschi Haunsperger und seinem Team bescheinigt, die den Innovationspreis erhielten. Der Pressesprecher des Klinikums Ingolstadt habe die Transparenz des Krankenhauses erhöht und dabei großes Engagement gezeigt. Als Existenzgründer des Jahres wurde das INKA-Planungsbüro geehrt. Die Diplom-Ingenieure Thomas Menke und Stefan Wallrap haben sich auf Tiefbau, Umwelttechnik und Siedlungswasserwirtschaft spezialisiert und sich auf diesem Arbeitsgebiet einen Namen in Ingolstadt gemacht.

 

Die Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH, Ingolstadt/München, wurde von der Bundesagentur für Arbeit für das hohe Engagement im Bereich der Ausbildung ausgezeichnet. Das 1903 als Elektrohandwerksbetrieb gegründete Unternehmen beschäftigt heute rund 300 Mitarbeiter, davon 58 Auszubildende. Tätig ist es unter anderem in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung/Klima/Lüftung sowie Gebäudemanagement. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter liegt bei über zehn Jahren. Viele Führungskräfte sind seit dem ersten Lehrjahr bei dem Unternehmen beschäftigt.
Die Inhaber Fritz und Veronika Peters sehen die Auszeichnung auch als Ansporn und erklären sich bereit, im September zu den 14 geplanten Lehrstellen zwei zusätzliche anzubieten. Eine hohe Ausbildungsquote gehört zu den Grundsätzen des Betriebs, der auch in den Zeiten weiter ausgebildet hatte, in denen die Auftragslage schlecht war. Veronika Peters: „Wir hätten uns auch über die Einführung einer Ausbildungsplatzabgabe gefreut, denn mit einer Ausbildungsquote von über 20% wären wir die Begünstigten gewesen und hätten rund 250000 € bekommen.“
Der Betrieb hat auch eine eigene Lehrwerkstatt, in der die neuen Auszubildenden zwei Wochen lang vorbereitet werden. Dazu zählt der Umgang mit den verschiedenen Materialien und Werkzeugen oder technischen Zeichnungen, aber auch Umgangsformen. Überhaupt finden die Auszubildenden vielfältige Unterstützung in der Firma. Wer z.B. Probleme mit dem Mathematikunterricht an der Berufsschule hat, bekommt regelmäßig Nachhilfe im Betrieb. ,,Die Firma Peters gibt nämlich auch solchen jungen Leuten eine Chance, die nicht so gute Noten haben“, bestätigt Rolf Zöllner von der Arbeitsagentur. Von Peters wird jeder Auszubildende nach der Lehre übernommen.

 

Unternehmer in Dialog-Veranstaltung mit Dr. Constance Höfer
und Fritz Peters im Audi Zentrum Ingolstadt

„Nur Liebe und Leid bringen einen weiter“, zitierte Unternehmer Fritz Peters und seine Frau Veronika Peters während der Unternehmer im Dialog-Veranstaltung am 12. Juli im Audi Zentrum Ingolstadt. Trotz brütender Hitze hatten sich wieder zahlreiche Gäste eingefunden, um den präsentierten Erfolgsbeispielen der hiesigen Wirtschaft zu lauschen.

Der geborene Schanzer Fritz Peters, Geschäftsführer der Gebrüder Peters GmbH, konnte auf eine bereits länger andauernde Erfolgsgeschichte zurückblicken, wie man den geschichtsträchtigen Schwarzweiß-Fotos seines Vortrags ansehen konnte. 1985 übernahm er zusammen mit seiner Frau die Geschäftsführung des Familienunternehmens für technische Gebäudeausstattung. Das Team aus „rationalem Rechner und emotionaler Nichtrechnerin“ bewährte sich und die Aufgabenteilung wurde den Charakteren angepasst. Im Personalwesen erkennt Veronika Peters, ob ein Bewerber zur Firma passt, während die „Steuerung der Firma über Zahlen“ Fritz Peters´ Anliegen ist. Der Fuhrpark von heute 80 einheitlich blauen Firmenfahrzeugen ermögliche den flexiblen Kundendienst, so der bekennende Autonarr Peters. Er betonte außerdem den Schwerpunkt Ausbildung mit derzeit 60 Auszubildenden im Unternehmen. Von momentan guten Zeiten und blühenden Strukturen war die Rede wie von der Überlegung, dass sich alte Ingolstädter Unternehmerfamilien wieder mehr auf Zusammenhalt konzentrieren sollten.

Die Firma sei sein Leben, betonte Peters bezüglich der Bitte des Veranstalters IFG, den Vortrag auf seine Person zu richten. Dennoch gab er preis, dass es wohl seine Begeisterungsfähigkeit, sein Optimismus sowie seine Sparsamkeit und Fairness gewesen seien, die zum unternehmerischen Erfolg beigetragen haben. Die anschließende Diskussion wurde bewährt von Norbert Forster, Geschäftsführer Existenzgründerzentrum Ingolstadt GmbH, moderiert , bevor der Abend am Büffet bei Gesprächen zwischen glänzenden Audis des Audi Zentrums Ingolstadt ausklang.